Поиск по разделу каталога
Выдаем официальные документы
По окончании курса вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Документ действует бессрочно и признаётся по всей России. Сведения о выдаче вносим в ФИС ФРДО в течение 3 дней, работодатель сможет проверить подлинность в открытом реестре Рособрнадзора.
Форма обучения не указывается. Удостоверение равнозначно полученному очно.
- Удостоверение о повышении квалификации
- Выписка из протокола обучения
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Обучение по официальному договору
Каждый слушатель заключает официальный договор об оказании образовательных услуг до начала обучения. Документ имеет юридическую силу и защищает ваши права.
В договоре чётко прописаны права и обязанности обеих сторон. Вы заранее знаете, что именно получите и на каких условиях, а учебный центр отвечает за выполнение своих обязательств.
Вы заранее знаете, какой документ получите и на каких условиях проходит обучение — без скрытых пунктов и доплат.
Как записаться на курс
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Какие документы нужны для записи
- ФИО
- Программа
Работаем официально по закону - вы защищены от рисков
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «НЦПО» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.
Регистрационный номер: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Будьте внимательны! Проводить курсы ДПО могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте её действительность на сайте Минобрнауки.Проверить лицензию
Юридические гарантии: Договор с Учебным центром
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра, включая лицензию на образовательную деятельность
- Детальное описание образовательной программы, включая наименование курса, присваиваемую квалификацию или профессию, и объем обучения в часах
- Исчерпывающий перечень выдаваемых документов установленного образца, подтверждающих полученную квалификацию
- Четкое определение прав и обязанностей обеих сторон
- Гарантии качества обучения и условия возврата средств
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное обучение, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Выдаются официальные документы
Удостоверение о повышении квалификации
По окончании курсов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения — 5 лет.
- Сведения об учащихся вносятся в единый реестр ФИС ФРДО каждую пятницу.
- Действуют на территории всей России и дают право работать в любом регионе.
- Формат обучения в документах не указывается, позволяя учиться в любом подходящим способом.
Все документы имеют полную юридическую силу и принимаются всеми работодателями.
При проверке работодателем сведений наш учебный центр подтверждает прохождение обучения.
Кому и когда нужно повышение квалификации по управлению персоналом
Курсы повышения квалификации по кадрам и управлению персоналом нужны тогда, когда меняются правила работы или расширяются рабочие задачи. Специалист может сменить профиль деятельности — с расчёта зарплаты перейти на подбор персонала или кадровое делопроизводство. Иногда инициатива исходит от работодателя, который расширяет зону ответственности сотрудника после реорганизации отдела.
Обязательной законодательной периодичности для повышения квалификации в области управления персоналом не установлено: решение принимает работодатель на основании статьи 196 ТК РФ. Профессиональные стандарты рекомендуют обновлять квалификацию не реже раза в 3 года. На практике интервал часто короче — например, после смены трудового законодательства или введения нового кадрового ПО.
Курсы повышения квалификации специалистов по управлению персоналом закрывают различные точки роста — от смены специализации до апдейта нормативной базы. Обычно к ним обращаются, когда прежних знаний не хватает для новых задач. Такой формат подходит и тем, кто много лет работает по одной специализации, и тем, кто только входит в профессию.
Как выбрать программу в каталоге
Курсы повышения квалификации по кадрам и управлению отличаются друг от друга по трём параметрам. Сравнивать программы стоит по теме специализации, количеству часов и стоимости. Эти критерии определяют, какая программа закроет конкретную рабочую задачу, а какая окажется слишком общей.
Перед выбором курса повышения квалификации полезно сверить три пункта:
- Тема специализации — расчёт зарплаты, подбор персонала, кадровое делопроизводство или HR-аналитика; тема определяет набор навыков после программы
- Количество часов программы — от 16 часов для точечной темы до более комплексных программ с дополнительными модулями
- Стоимость — растёт вместе с количеством часов и глубиной темы
В повышение квалификации специалиста по персоналу входят разные специализации. Выбор стоит делать по конкретной теме и часам, а не по общему названию раздела. Программа с меньшим количеством часов подходит для точечного обновления навыков, а более объёмная — для смены специализации целиком.
Как получить удостоверение по управлению персоналом
После повышения квалификации специалиста по управлению персоналом выдают удостоверение, которое фиксирует часы и тему программы. Документ содержит номер, дату выдачи и наименование курса. Эти данные позволяют проверить документ у выдавшей организации при необходимости.
Срок действия удостоверения законом не ограничен, но работодатели чаще ориентируются на давность выдачи — 3–5 лет считается актуальным сроком. Такой документ подтверждает квалификацию при приёме на работу или внутреннем переводе на новую позицию. Кадровая служба, как правило, принимает удостоверение без дополнительных запросов и пояснений.
Программы повышения квалификации по управлению персоналом разработаны методическим отделом дополнительного профессионального образования с учётом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н, рег. № 559) и актуализируются при изменении нормативной базы. Это позволяет слушателю получать актуальные знания.
Требования к поступлению
На курсы повышения квалификации по управлению персоналом принимают слушателей со средним профессиональным или высшим образованием. Они не требуют профильного диплома. Подойдёт любое направление подготовки — от экономики до гуманитарных специальностей.
Формат приёма одинаковый для всех программ раздела: документ об образовании, СНИЛС и заявление. Вступительных испытаний или экзаменов программы не предусматривают. Слушатель может начать обучение сразу после подачи документов, без периода ожидания.
Учебный центр «НЦПО»: Ваш путь к успешной карьере
- Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
- Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
- Гибкость: Очное и дистанционное обучение
- Официальное подтверждение: Выдача документов
установленного образца
Александр Терешков, генеральный директор УЦ «НЦПО»
250+ реальных и проверенных отзывов
Отзывы в Яндекс Рейтинг отзывов 5.0
Отзывы в Google Рейтинг отзывов 4.9
Отзывы в 2GIS Рейтинг отзывов 5
Отзывы в Zoon Рейтинг отзывов 4.9Наша команда
Преподаватели
Вопросы
Для зачисления необходимо среднее профессиональное или высшее образование. Профильное образование по направлению курса не обязательно, достаточно любого диплома. Если вы работаете по специальности, но не имеете профильного образования, уточните у менеджера подходящую программу.
Да, прохождение курсов повышения квалификации по специальности «Управление персоналом и HR» в дистанционном формате законно. Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, онлайн обучение признается равным очному, за исключением профессий, которые требуют обязательных практических занятий.
В удостоверении о повышении квалификации указываются название программы, даты проведения и продолжительность курса в часах. Способ проведения занятий (форма обучения) обычно не указывается в документе.
Курсы с большим количеством часов включают расширенный перечень дисциплин и более детальное изучение тем. Некоторые работодатели и надзорные органы предъявляют требования к минимальному объёму часов — если вы не уверены, какой вариант нужен, менеджер поможет подобрать подходящую программу.
Да. Доступ к материалам открывается сразу после оплаты, и вы можете проходить программу в своём темпе. При необходимости срочного получения удостоверения сообщите об этом менеджеру при записи — мы постараемся ускорить оформление документов.
Стоимость указана за весь курс целиком, а не за месяц или академический час. Доступна беспроцентная рассрочка на 3, 6 или 12 месяцев. Принимается оплата от юридических лиц, бюджетных организаций и по государственным контрактам. Оплата производится после ознакомления с учебным планом и подписания договора.
Да. Удостоверение о повышении квалификации подтверждает прохождение курса и может использоваться для ежегодной или периодической аттестации в зависимости от требований вашей отрасли. Если есть сомнения, подходит ли конкретная программа для вашей аттестации, уточните у менеджера до записи.
Периодичность прохождения курсов зависит от специальности. Это может быть раз в год, каждые три или пять лет. Точные данные о предаттестационной подготовке для конкретной профессии можно получить у наших специалистов.
Любое заинтересованное лицо может заполнить соответствующую форму на нашем веб-сайте. Ответ будет отправлен на официальном бланке по указанному в запросе адресу электронной почты. Также выданные документы внесены в единый реестр Министерства образования (ФРДО).
Да. По запросу менеджер предоставит учебный план с перечнем дисциплин и разбивкой по часам. Программу можно адаптировать под ваши задачи — скорректировать состав тем и продолжительность. Оплата производится только после ознакомления с учебным планом и подписания договора.