Поиск по разделу каталога
- Полный пакет документов
- Доступ к онлайн платформе для обучения
- Методические материалы
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Заказать со скидкой
Перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Выдаем официальные документы
По окончании курса профессиональной переподготовки, выдается диплом, с внесением в государственный реестр об образовании. Диплом действует бессрочно.
В документах не указывается форма обучения
- Диплом о профессиональной переподготовке
- Выписка из протокола обучения
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Работаем на основании договора
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ.
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Какие документы нужны для записи
- ФИО
- Программа
Как пройти переподготовку
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Работаем официально по закону - вы защищены от рисков
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «НЦПО» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Будьте внимательны! Заниматься образовательной деятельностью могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте лицензию на сайте Министерства Образования.Проверить лицензию
Юридические гарантии: Договор с Учебным центром
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра, включая лицензию на образовательную деятельность
- Детальное описание образовательной программы, включая наименование курса, присваиваемую квалификацию или профессию, и объем обучения в часах
- Исчерпывающий перечень выдаваемых документов установленного образца, подтверждающих полученную квалификацию
- Четкое определение прав и обязанностей обеих сторон
- Гарантии качества обучения и условия возврата средств
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Выдаются официальные документы
Диплом профессиональной переподготовки
По окончании курса профессиональной переподготовки, выдается диплом, с внесением в государственный реестр об образовании. Диплом действует бессрочно.
- Сведения об учащихся вносятся в единый реестр ФИС ФРДО каждую пятницу.
- Дипломы действуют на территории всей России и дают право работать в любом регионе.
- Формат обучения в документах не указывается
Подтверждаем прохождение обучения при запросе работодателя.
Профессиональная переподготовка для государственных и муниципальных служащих
Программа профессиональной переподготовки "Государственное и муниципальное управление" предназначена для руководителей органов власти, начальников структурных подразделений и специалистов согласно Федеральному закону №79-ФЗ от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе РФ" и Федеральному закону №25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в РФ". Отсутствие профильного образования или переподготовки может являться основанием для отказа в назначении на должность государственной или муниципальной службы.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 №1н, для ряда руководящих должностей требуется высшее профессиональное образование по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет.
Область профессиональной деятельности специалиста по направлению "Государственное и муниципальное управление" — обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
Категории персонала, которым рекомендована переподготовка
Руководители высшего звена
- Главы муниципальных образований — осуществляют руководство деятельностью местной администрации, представляют муниципальное образование в отношениях с органами государственной власти. Программа: от 250 часов. Периодичность повышения квалификации: устанавливается нормативными актами субъекта РФ.
- Заместители глав администраций — координируют работу структурных подразделений по направлениям деятельности, контролируют исполнение решений главы. Требование: высшее образование и стаж работы согласно квалификационным требованиям.
- Руководители департаментов и управлений — организуют деятельность структурного подразделения, несут персональную ответственность за выполнение возложенных задач. Требование: профильное высшее образование или переподготовка.
Руководители среднего звена
- Начальники отделов — руководят работой отдела, распределяют поручения между сотрудниками. Программа: от 250 часов при отсутствии профильного образования.
- Заместители начальников управлений — выполняют функции руководителя в период его отсутствия, курируют отдельные направления.
- Председатели комитетов — возглавляют коллегиальные органы, организуют подготовку и проведение заседаний.
Специалисты
- Главные специалисты-эксперты — осуществляют экспертно-аналитическую деятельность, готовят заключения по проектам нормативных актов.
- Ведущие специалисты — выполняют функции по обеспечению деятельности органа власти, ведут делопроизводство по направлению.
- Советники — консультируют руководителя по вопросам компетенции, готовят аналитические материалы.
Требования к слушателям программы по государственному и муниципальному управлению
| Требование | Нормативное основание | Документы для подтверждения |
|---|---|---|
| Гражданство РФ | ст. 16 ФЗ-79, ст. 13 ФЗ-25 | Паспорт гражданина РФ |
| Возраст от 18 лет | ст. 21 ФЗ-79 | Паспорт |
| Высшее или среднее профессиональное образование | Федеральный закон №273-ФЗ "Об образовании в РФ" | Диплом об образовании |
| Отсутствие судимости | п.2 ст.16 ФЗ-79 | Справка об отсутствии судимости |
| Владение русским языком | ст.16 ФЗ-79 | Документ об образовании РФ |
Основные обязанности государственных и муниципальных служащих
Должностные обязанности государственных служащих регламентированы статьями 15-18 Федерального закона №79-ФЗ. Основные обязанности включают:
- Соблюдение Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов
- Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом
- Соблюдение прав и законных интересов граждан и организаций
- Соблюдение служебного распорядка органа власти
- Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей
- Хранение государственной и иной охраняемой законом тайны
- Представление сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Процедура проведения конкурса на замещение вакантной должности
Конкурсные процедуры регламентированы Указом Президента РФ №112 от 01.02.2005 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы":
- Публикация объявления — размещение на официальном сайте органа власти и федеральной государственной информационной системе не менее чем за 20 дней до проведения конкурса.
- Приём документов — в течение 21 дня с момента объявления конкурса.
- Конкурсные процедуры — методы оценки определяются решением руководителя органа власти (тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование).
- Заседание конкурсной комиссии — оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Принятие решения — решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
- Уведомление участников — в течение 7 дней все кандидаты письменно информируются о результатах.
Когда требуется профессиональная переподготовка по государственному и муниципальному управлению
Согласно статье 62 Федерального закона №79-ФЗ, профессиональная переподготовка государственного служащего осуществляется для получения дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.
| Ситуация | Необходимость переподготовки | Объём программы | Основание |
|---|---|---|---|
| Назначение на должность без профильного образования | Обязательна | От 250 часов | Квалификационные требования к должности |
| Переход на должность иной специализации | По решению представителя нанимателя | От 250 часов | Должностной регламент |
| Включение в кадровый резерв | Рекомендуется | От 250 часов | Положение о кадровом резерве |
| Изменение функционала подразделения | При необходимости новых компетенций | От 250 часов | Решение руководителя органа власти |
Программы обучения: структура и содержание
Программы профессиональной переподготовки разрабатываются в соответствии с Приказом Минобрнауки России №499 от 01.07.2013 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам".
Минимальные требования к программам:
- Профессиональная переподготовка — минимум 250 академических часов
- Повышение квалификации — минимум 16 академических часов
Типовое содержание программы переподготовки:
| Модуль | Основные темы | Форма контроля |
|---|---|---|
| Правовые основы государственной службы | Конституционное право, административное право, служебное право | Тестирование |
| Система государственного управления | Структура органов власти, разграничение полномочий, межведомственное взаимодействие | Экзамен |
| Экономика государственного сектора | Бюджетный процесс, государственные закупки, контрактная система | Практическое задание |
| Управление персоналом на госслужбе | Кадровая политика, оценка эффективности, мотивация служащих | Зачёт |
| Противодействие коррупции | Федеральный закон №273-ФЗ, конфликт интересов, антикоррупционная экспертиза | Тестирование |
| Цифровая трансформация | Электронное правительство, предоставление государственных услуг в электронном виде | Практическая работа |
Диплом о переподготовке по государственному и муниципальному управлению
По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки объемом не менее 250 академических часов и прохождения итоговой аттестации слушателю выдается диплом о переподготовке. Этот документ подтверждает получение новой квалификации и дает право вести профессиональную деятельность в сфере государственного и муниципального управления.
Сведения о выданных документах о квалификации вносятся в федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" (ФИС ФРДО) в соответствии с Постановлением Правительства РФ №729 от 26.08.2013.
Ответственность за нарушение требований к квалификации
Нарушение квалификационных требований к должностям государственной и муниципальной службы может повлечь дисциплинарную ответственность согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону №79-ФЗ:
- Замечание
- Выговор
- Предупреждение о неполном должностном соответствии
- Увольнение с гражданской службы
За представление подложных документов об образовании предусмотрена уголовная ответственность по статье 327 УК РФ "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов".
Развитие системы подготовки кадров для госслужбы
Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы является приоритетным направлением кадровой политики. Основные образовательные организации, осуществляющие подготовку:
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) и её филиалы
- Финансовый университет при Правительстве РФ
- Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
- Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
- Региональные вузы, имеющие лицензию на реализацию программ ДПО
Образовательные организации должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. Проверить наличие лицензии можно в реестре лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор).
Учебный центр «НЦПО»: Ваш путь к успешной карьере
- Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
- Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
- Гибкость: Очное и дистанционное обучение
- Официальное подтверждение: Выдача документов
установленного образца
Александр Терешков, генеральный директор УЦ «НЦПО»
250+ реальных и проверенных отзывов
Отзывы в Яндекс Рейтинг отзывов 5.0
Отзывы в Google Рейтинг отзывов 4.9
Отзывы в 2GIS Рейтинг отзывов 5
Отзывы в Zoon Рейтинг отзывов 4.9Наша команда
Преподаватели
Вопросы
Выбор зависит от ваших целей. Профессиональная переподготовка позволяет быстро получить новую специальность, сосредоточившись на необходимых дисциплинах, и предоставляет возможность дистанционного образования. Второе высшее образование предполагает более длительный и обширный курс первичного обучения по специальности «Государственное и муниципальное управление», который включает общеобразовательные предметы.
Продолжительность профессиональной переподготовки варьируется в зависимости от выбранной специализации и составляет от 250 до 500 часов. При дистанционном получении профессии продолжительность зависит от вашего графика и интенсивности занятий.
Мы готовы оказать помощь в трудоустройстве по вашему запросу. Наша компания сотрудничает с более чем 250 компаниями по всей России и готова помочь в устройстве на работу как кандидатам с опытом работы, так и тем, кто только начинает свой профессиональный путь.
Профессиональная переподготовка может быть обязательной, если на работе планируется модернизация оборудования, внедрение новых технологий или изменение обязанностей сотрудников. Также переподготовка необходима для официального подтверждения присвоенной квалификации при выполнении дополнительных обязанностей.
По желанию переквалификация проводится для смены сферы деятельности или расширения профессиональных навыков и компетенций.
Диплом по специальности «Государственное и муниципальное управление», выданный по окончании профессиональной переподготовки, действует бессрочно и не имеет ограничений по времени использования.
Для проверки аутентичности диплома о профессиональной подготовке, рекомендуется воспользоваться специальной формой на веб-сайте https://ncpo.ru/servis-proverki-dokumentov/. После заполнения формы официальный ответ, выданный учебным центром, будет отправлен на указанный адрес электронной почты. Кроме того, информация о каждом выданном дипломе центром «НЦПО» хранится в едином реестре Министерства образования (ФРДО).
Основные этапы включают выбор программы обучения, теоретическое и практическое изучение материалов, а также аттестацию для подтверждения приобретённых навыков.
При перерыве в трудовой деятельности достаточно пройти курсы повышения квалификации. Если вы планируете сменить профессиональное направление, потребуется пройти первичное обучение по профессиональной переподготовке.
УЦ «НЦПО» обеспечивает полную прозрачность и надежность своей образовательной деятельности. Все необходимые лицензии на осуществление образовательной деятельности имеются и могут быть проверены на официальных сайтах контролирующих органов. При приобретении курса между слушателем и учебным центром заключается договор, в котором подробно описываются все условия и обязательства обеих сторон. В случае нарушения условий договора со стороны учебного заведения, студенты имеют возможность обратиться к руководству для разрешения возникших проблем, включая возврат денег или другие меры урегулирования.
УЦ «НЦПО» ценит свою деловую репутацию и стремится оперативно и взаимовыгодно решать все спорные вопросы.