Стоимость обучения в Москве
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «НЦПО» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Будьте внимательны! Заниматься образовательной деятельностью могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте лицензию на сайте Министерства Образования.Проверить лицензию
Удостоверение о повышении квалификации
По окончании курсов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения — 5 лет.
- Сведения об учащихся вносятся в единый реестр ФИС ФРДО каждую пятницу.
- Действуют на территории всей России и дают право работать в любом регионе.
- Формат обучения в документах не указывается, позволяя учиться в любом подходящим способом.
Все документы имеют полную юридическую силу и принимаются всеми работодателями.
При проверке работодателем сведений наш учебный центр подтверждает прохождение обучения.
Документы для физических лиц
Учебный центр «НЦПО»: Ваш путь к успешной карьере
- Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
- Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
- Гибкость: Очное и дистанционное обучение
- Официальное подтверждение: Выдача документов установленного образца
Александр Терешков, генеральный директор УЦ «НЦПО»
250+ реальных и проверенных отзывов
Как пройти обучение в «НЦПО»
Не нашли программу? Напишите нам, поможем выбрать курс!
✅ Расскажем какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику, при необходимости
Безопасные варианты оплаты
Преимущества обучения
Дистанционные (онлайн) курсы повышения квалификации
Учебный центр «НЦПО» организует дистанционное обучение для повышения квалификации работников и управленцев: линейного персонала, ИТР, руководителей разного звена, государственных и муниципальных служащих. Мы предлагаем пройти курсы по инженерно-техническим, строительным, транспортным, экономическим и финансовым, экологическим, юридическим и социальным направлениям. Учиться можно на базе среднего профессионального и высшего образования.
Обучение проходит дистанционно. Это значит, оканчивают курсы повышения квалификации сотрудники онлайн. После зачисления у слушателей появляется доступ в систему ДПО с Личным кабинетом. Для занятий достаточно быть среднестатистическим пользователем ПК.
Образовательный центр предоставляет учебно-методические материалы в электронном формате. Их можно сохранить и изучать в любое время, в том числе при отсутствии интернета.
Программы курсов:
- разработаны с учетом потребностей специалистов, занятых в разных сегментах бизнеса, индустрии, социальной сферы и запросов работодателей;
- соответствуют требованиям приказа Минпросвещения №499, отраслевым и профстандартам;
- структурированы с точки зрения подачи учебного материала для хорошей проработки актуальных профессиональных вопросов;
- содержат только профильные и узкие темы, не затрагивают лишнюю информацию, поэтому позволяют не тратить много времени на обучение.
Для многих специалистов регулярное повышение квалификации обязательно по законодательным требованиям. Учиться надо с периодичностью 3-5 лет. Подтверждать оконченные курсы и свое непрерывное усовершенствование необходимо официальными документами.
После окончания обучения мы выдаем свидетельства и удостоверения о повышении квалификации, внесенные в федеральный реестр. Их принимают в государственных, муниципальных, ведомственных, частных организациях.
Центр повышения квалификации сотрудников в Москве
Учебный центр повышения квалификации организует учебу по программам ДПО для физических лиц и представителей организаций. Мы проводим корпоративное обучение групп сотрудников. Методический отдел готов адаптировать учебно-тематические планы курсов повышения квалификации для руководителей и специалистов младшего, среднего и высшего звена под потребности конкретного бюджетного учреждения и коммерческого предприятия.
Непрерывное дополнительное образование и повышение квалификации персонала позволяет:
- формировать и развивать кадровый резерв компании;
- выполнять требования законодательства касательно ДПО, если это условие для выполнения определенной деятельности;
- внедрять в работу организации новые технологии, методы, подходы, изученные на курсах;
- адаптировать специалистов к постоянно изменяющейся структуре и приоритетам рынка.
Организованное дистанционно обучение исключает необходимость предоставлять сотрудникам учебный отпуск. Они продолжают выполнять свои функции, а занимаются в свободное время в удобном режиме и темпе. Сформированная группа специалистов учится в одном месте и получает равноценные знания.
В зависимости от потребностей и целей можно подобрать программы повышения квалификации до 72 часов и более. Краткосрочные курсы дают возможность изучить конкретную проблему в профессиональной области. Длительное обучение предполагает глубокое погружение в какую-либо объемную тему, касающуюся актуальных направлений развития науки, техники и технологий.
Предаттестационная подготовка включает изучение специализированной программы и успешное прохождение итоговой аттестации.
Для прохождения курса повышения квалификации необходимо выбрать соответствующую программу, успешно её освоить и получить удостоверение о повышении квалификации.
Внеочередная аттестация может проводиться при изменении профессиональных требований или введении новых стандартов в отрасли.
Ежегодная аттестация может быть необходима в зависимости от отраслевых стандартов для поддержания актуальности квалификаций.
Повторная аттестация проводится после завершения курса для подтверждения освоенных знаний и умений.