Зачем проходить обучение по охране труда руководителям и специалистам
Обучение по охране труда — обязательное требование для всех организаций. Трудовой кодекс РФ (ст. 214, 219) и Постановление Правительства № 2464 запрещают допускать к работе сотрудников, не прошедших курс обучения и проверку знаний в области охраны труда. Это касается руководителей организаций и их заместителей, специалистов по охране труда, членов комиссий по проверке знаний, лиц, проводящих инструктажи, и работников на вредных и опасных производствах.
Руководители и специалисты несут персональную ответственность за охрану труда на предприятии. Допуск работника без обучения и проверки знаний влечет штраф от 110 000 до 130 000 рублей на организацию за каждого необученного сотрудника (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). При повторном нарушении сумма возрастает до 200 000 рублей или деятельность приостанавливается на срок до 90 суток. Подробнее о штрафах и ответственности — в разделе ниже.
В зависимости от должности и условий труда курсы по охране труда проводятся по программам А, Б и В — от общих вопросов СУОТ до безопасных методов выполнения работ повышенной опасности. Отдельно проводится обучение в области использования СИЗ и оказания первой помощи. Формат — дистанционно, без отрыва от работы. По итогам выдается протокол проверки знаний с внесением в реестр ЕИСОТ Минтруда.
В 2026 году требования Постановления № 2464 действуют в полном объеме — переходный период завершен. Данные о прохождении курсов в области охраны труда каждым сотрудником должны быть зафиксированы в реестре ЕИСОТ Минтруда, за отсутствие записей предусмотрены штрафы. Пройти обучение по охране труда сейчас — значит привести документацию и процессы в соответствие с актуальными на 2026 год правилами до проверки ГИТ.
