Обучение по противодействию коррупции в Москве

Повышение квалификации по противодействию коррупции в Москве

Коррупция — противозаконные действия должностных лиц по использованию занимаемого положения в личных интересах или интересах третьих лиц за вознаграждение. Противодействие коррупции – комплекс предупреждающих и пресекающих мер, применяемых в госучреждениях для предотвращения и выявления фактов нарушения законодательства.

Повышение квалификации по противодействию коррупции является обязательным требованием для сотрудников государственных и муниципальных организаций. Регулярная подготовка позволяет эффективно выявлять и предотвращать риски в учреждениях различного уровня. Профессиональные курсы формируют у специалистов необходимые компетенции для соблюдения законодательства.

Федеральный закон №273-ФЗ от 25.12.2008 и Указ Президента РФ №478 от 16.08.2021 обязывают каждую организацию назначить уполномоченного по профилактике коррупционных правонарушений и обеспечить его подготовку за счёт работодателя. Требование распространяется на гражданских служащих, муниципальных служащих, работников госкорпораций (Росатом, Ростех, РЖД и др.) и сотрудников учреждений, финансируемых из федерального или регионального бюджета.

Периодичность обучения по противодействию коррупции — один раз в пять лет для большинства категорий; сотрудники подразделений по профилактике и комиссий по урегулированию конфликта интересов обязаны отучиться ежегодно. Удостоверение о повышении квалификации не имеет срока действия как документ, однако нормативный цикл переаттестации составляет 5 лет — после его истечения организация обязана направить сотрудника на повторную учёбу.

Кому необходимо пройти курсы

Курсы повышения квалификации по противодействию коррупции обязательны для восьми категорий работников — перечень закреплён в 273-ФЗ и подзаконных актах Минтруда:

• Государственные и муниципальные служащие всех уровней
• Должностные лица, ответственные за профилактику правонарушений
• Руководители и сотрудники кадровых служб
• Сотрудники, участвующие в проведении закупок для государственных и муниципальных нужд по 44-ФЗ
• Лица, впервые поступившие на государственную или муниципальную службу
• Руководители и сотрудники контрольно-надзорных органов
• Руководители и специалисты образовательных организаций
• Сотрудники государственных корпораций и компаний с государственным участием

Повышение квалификации по противодействию коррупции для государственных служащих

Государственные и муниципальные служащие обязаны проходить антикоррупционную подготовку в соответствии с Указом Президента РФ №478 и Национальным планом противодействия коррупции на 2024–2025 годы — это требование распространяется на федеральных, региональных и муниципальных служащих вне зависимости от стажа.

Для госслужащих предусмотрены два обязательных цикла учёбы: базовый курс объёмом 16 часов — при поступлении на службу впервые, и повторная переаттестация на 40 или 72 часа — раз в пять лет. Сотрудники подразделений по профилактике коррупционных правонарушений и члены комиссий по урегулированию конфликта интересов обязаны отучиться ежегодно.

Программа для государственных служащих охватывает специфические требования их статуса: запрет на получение подарков (ст. 575 ГК РФ с порогом 3 000 руб.), обязанность уведомлять работодателя о склонении к коррупции, порядок заполнения справки о доходах по форме БК и ограничения при трудоустройстве после увольнения с госслужбы («антикоррупционная оговорка» в течение 2 лет). Отдельный блок посвящён ответственности по ст. 290 УК РФ (получение взятки) и ст. 285 УК РФ (злоупотребление должностными полномочиями).

Типовые программы подготовки по антикоррупции

Программы повышения квалификации по антикоррупции стандартизированы Приказом Минтруда №331н от 31.05.2022 — с 1 марта 2023 года все учебные центры ДПО обязаны использовать единые типовые программы:

1. Основы профилактики противодействия
2. Функции подразделений по профилактике правонарушений
3. Предупреждение в организациях
4. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
5. Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
6. Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц, фактов составления ложной отчетности
7. Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении

Программа №4 «Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов» востребована прежде всего в органах прокуратуры, Минюсте и региональных законодательных собраниях. Программа №6 охватывает требования ОЭСР и ГРЕКО по противодействию подкупу иностранных должностных лиц — актуально для организаций с внешнеэкономической деятельностью.

«Эффективное противодействие коррупции невозможно без систематического повышения квалификации сотрудников, ответственных за профилактику правонарушений. Только постоянное обновление знаний помогает адаптироваться к изменениям законодательства и успешно предотвращать новые схемы» — отмечается в Методических рекомендациях Минтруда России.

Выучиться по антикоррупционной программе можно в трёх форматах: очном (аудиторные занятия с преподавателем), дистанционном (СДО — система дистанционного обучения — с личным кабинетом) и очно-заочном (смешанный режим).

Учебный план

Программа повышения квалификации по противодействию коррупции на 72 часа охватывает широкий спектр теоретических знаний и практических навыков. Курс включает изучение нормативно-правовой базы, методов выявления рисков и алгоритмов действий при обнаружении признаков правонарушений. Программа адаптирована под специфику работы государственных органов, муниципальных образований и подведомственных учреждений.

💡 Представленный учебный план носит ознакомительный характер, его содержание может изменяться. Точное содержание и количество часов уточняйте у менеджеров нашего центра. Мы можем адаптировать программу под ваши индивидуальные потребности и цели обучения.

Дистанционная учёба проходит в системе управления обучением (LMS) с доступом 24/7 — без командировок и отрыва от службы. Срок освоения — от 3 рабочих дней для базового модуля объёмом 16 часов до 2 недель для комплексной программы на 72 часа. Слушатели разбирают методы выявления аффилированности, алгоритмы проверки сведений о доходах по форме БК и схемы картельного сговора при госзакупках. Практический блок посвящён разработке локальных актов: положения о подарках, регламента комиссии по конфликту интересов и антикоррупционной оговорки в договорах с контрагентами.

Система менеджмента противодействия коррупции включает комплекс организационных, правовых и технических мер, направленных на предупреждение правонарушений, их выявление и минимизацию последствий — требования Национального плана противодействия коррупции.

Антикоррупционный курс включает модуль по цифровым инструментам комплаенса: работе с ГИС «Электронный бюджет», порталом «Госзатраты», системой СПАРК для проверки контрагентов и реестром дисквалифицированных лиц ФНС. Слушатели осваивают алгоритм внутреннего расследования при поступлении сообщения о коррупционном правонарушении — от регистрации обращения до передачи материалов в прокуратуру.

Результаты и приобретаемые компетенции

После прохождения курса повышения квалификации по противодействию коррупции специалист умеет выявлять коррупциогенные факторы, проводить антикоррупционную экспертизу локальных актов и вести кадровый документооборот в соответствии с 273-ФЗ. Сотрудники получают чёткое понимание своей роли в общей системе антикоррупционной безопасности организации и алгоритмов действий при выявлении признаков правонарушений. Обучение повышает готовность персонала к быстрому и грамотному реагированию на конфликты интересов и сомнительные ситуации.

Курсы повышения по противодействию коррупции развивают у служащих и работников навыки анализа рисков, критического подхода к принятию решений и соблюдения антикоррупционных стандартов в повседневной деятельности. Специалисты учатся координировать свои действия с подразделениями внутреннего контроля и взаимодействовать с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции, а также:

• проводить антикоррупционную экспертизу локальных нормативных актов
• организовывать работу комиссий по урегулированию конфликта интересов
• проверять достоверность и полноту сведений о доходах и имуществе
• выявлять риски в закупочных процедурах по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• разрабатывать антикоррупционные программы организации
• проводить служебные проверки при получении информации о правонарушениях
• вести кадровый документооборот с учётом требований
• консультировать служащих по вопросам соблюдения ограничений и запретов

Стоимость курсов по противодействию коррупции

Стоимость обучения по противодействию коррупции зависит от объёма программы и формата: дистанционные курсы обходятся дешевле очных за счёт отсутствия аренды аудитории и командировочных расходов.

Организация вправе включить расходы на повышение квалификации сотрудников в статью затрат на профессиональную подготовку персонала и учесть их при налогообложении прибыли (ст. 264 НК РФ). Оплата принимается по безналичному расчёту с выставлением счёта и закрывающих документов для бухгалтерии.

Получение удостоверения по противодействию коррупции

Удостоверение о повышении квалификации по противодействию коррупции выдаётся после итогового тестирования — минимальный проходной балл составляет 70% правильных ответов. Документ установленного образца содержит: наименование программы, объём в часах, дату выдачи и регистрационный номер учебного центра в реестре Рособрнадзора. Корочка по антикоррупции вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об обучении — в течение 30 дней с момента выдачи и действительна на всей территории РФ. Как документ удостоверение не имеет срока действия, однако работодатель обязан направить сотрудника на повторную переподготовку по истечении 5-летнего цикла согласно Национальному плану противодействия коррупции. Свидетельство принимают кадровые службы государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, подпадающих под действие 273-ФЗ.