видео отзывы
- Полный пакет документов
- Доступ к онлайн платформе для обучения
- Методические материалы
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Оставить заявку
Перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Выдаем официальные документы
Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения — 5 лет.
В документах не указывается форма обучения
- Удостоверение о повышении квалификации
- Выписка из протокола обучения
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Работаем на основании договора
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ.
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.

Учитесь на удобной платформе НЦПО
Проходите обучение в любое время, не прерываясь от работы!
- Доступ к курсу 24/7
- Лекции и практические задания
- Тестирование без ограничений
- Все материалы в одном месте
- Собственный личный кабинет
Какие документы нужны для записи
- ФИО
- Программа
Как записаться на курс
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Выбирайте курс под свои цели
Работаем официально по закону - вы защищены от рисков

Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «НЦПО» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.
Регистрационный номер лицензии: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Будьте внимательны! Заниматься образовательной деятельностью могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте лицензию на сайте Министерства Образования.Проверить лицензию

Юридические гарантии: Договор с Учебным центром
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра, включая лицензию на образовательную деятельность
- Детальное описание образовательной программы, включая наименование курса, присваиваемую квалификацию или профессию, и объем обучения в часах
- Исчерпывающий перечень выдаваемых документов установленного образца, подтверждающих полученную квалификацию
- Четкое определение прав и обязанностей обеих сторон
- Гарантии качества обучения и условия возврата средств
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное образование, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Учебный центр «НЦПО»: Ваш путь к успешной карьере
- Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
- Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
- Гибкость: Очное и дистанционное обучение
- Официальное подтверждение: Выдача документов
установленного образца
Александр Терешков, генеральный директор УЦ «НЦПО»
250+ реальных и проверенных отзывов
За каждого друга, который пришел к нам учиться – переводим 500 руб. вам на счет
подробности у наших менеджеров
Нужно обучить штат сотрудников, но дорого? Приходите к нам, снизим цену почти вдвое на корпоративные курсы!
Вам выгода – нам опт!
Запишитесь на курсы повышения квалификации
- Полный пакет документов
- Доступ к онлайн платформе для обучения
- Методические материалы
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Оставить заявку
Перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Вам может понравиться
Наша команда
Преподаватели
Офис УЦ «НЦПО» в Москве
Повышение квалификации по кадровой политике в Москве
Эффективная кадровая политика – основа успешного развития любой организации. Курс повышения квалификации по кадровой политике предназначен для HR-специалистов, руководителей отделов персонала и менеджеров, стремящихся усовершенствовать свои компетенции в области управления человеческими ресурсами.
Программа курса разработана с учетом современных требований рынка труда и актуальных тенденций в сфере управления персоналом. Основная цель повышения квалификации – формирование системного подхода к разработке и реализации кадровой политики, освоение инновационных методов работы с персоналом и совершенствование навыков стратегического планирования в области HR.
Для прохождения обучения требуется высшее или среднее профессиональное образование. Особенно полезным курс станет для специалистов с базовым образованием в сферах управления персоналом, менеджмента или экономики. По завершении программы слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, подтверждающее освоение современных методик управления кадровой политикой.
В ходе обучения вы освоите ключевые аспекты формирования кадровой политики, научитесь применять современные HR-инструменты и познакомитесь с лучшими практиками в области управления персоналом. Особое внимание уделяется практическим аспектам работы и разбору реальных кейсов.
Учебный план
№ | Основные темы программы | Всего часов |
---|---|---|
1 | Современные подходы к формированию кадровой политики организации | 12 |
2 | Стратегическое планирование в управлении персоналом | 10 |
3 | Правовые основы кадровой политики | 8 |
4 | Методы оценки эффективности кадровой политики | 10 |
5 | Цифровые технологии в реализации кадровой политики | 12 |
6 | Управление талантами и развитие персонала | 10 |
7 | Мотивационная политика организации | 8 |
8 | Корпоративная культура как инструмент кадровой политики | 8 |
9 | Управление конфликтами и стресс-менеджмент | 8 |
10 | Коммуникационная политика в управлении персоналом | 8 |
11 | HR-аналитика и системы показателей эффективности | 10 |
12 | Практикум по разработке кадровой политики | 12 |
Итого | 116 |
Дистанционные курсы в Москве
В учебном центре «НЦПО» представлены дистанционные (онлайн) курсы повышения квалификации «Кадровая политика». Дистанционный формат создан для комфорта и удобства студентов, ценящих свое время и стремящихся к профессиональному росту. После оплаты, студент получает бессрочный доступ к личному кабинету онлайн-платформы для изучения методических материалов.
Продолжительность программы может составлять от 16 до 144 часов. По завершении обучения каждый участник получает официальное удостоверение, подтверждающее повышение квалификации. Все документы зарегистрированы в ФИС ФРДО.
Периодичность прохождения курсов зависит от специальности. Это может быть раз в год, каждые три или пять лет. Точные данные о предаттестационной подготовке для конкретной профессии можно получить у наших специалистов.
Да, прохождение курсов повышения квалификации по специальности «Кадровая политика» в дистанционном формате законно. Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, онлайн обучение признается равным очному, за исключением профессий, которые требуют обязательных практических занятий.
В удостоверении о повышении квалификации указываются название программы, даты проведения и продолжительность курса в часах. Способ проведения занятий (форма обучения) обычно не указывается в документе.
Ежегодная аттестация по специальности «Кадровая политика» может быть необходима в зависимости от отраслевых стандартов для поддержания актуальности квалификаций.
Если вы недавно окончили колледж, то это возможно. В зависимости от вашей профессии, через 1 год, 3 или 5 лет может потребоваться пройти курсы повышения квалификации. Также они необходимы для обновления знаний после более чем годового перерыва в трудовом стаже.
Да, безусловно. Любое заинтересованное лицо может заполнить соответствующую форму на нашем веб-сайте. Ответ будет отправлен на официальном бланке по указанному в запросе адресу электронной почты. Также выданные документы внесены в единый реестр Министерства образования (ФРДО).
Внеочередная аттестация по специальности «Кадровая политика» может проводиться при изменении профессиональных требований или введении новых стандартов в отрасли.
Отделения банков для оплаты по счету в Москве
сб.: 09:30—17:00
сб., вс.: 10:00—17:00
сб.: 10:00—18:00
сб.: 10:00—17:00
сб: 09:00 — 17:30
сб: 10:00 — 15:30
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 20:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 09:00 — 20:00