Поиск по разделу каталога
Выдаем официальные документы
Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения — 5 лет.
В документах не указывается форма обучения
- Удостоверение о повышении квалификации
- Выписка из протокола обучения
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Работаем на основании договора
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ.
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественную профессиональную подготовку, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Как записаться на курс
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Какие документы нужны для записи
- ФИО
- Программа
Работаем официально по закону - вы защищены от рисков
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «НЦПО» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.
Регистрационный номер: Л035-01298-77/00656750
Наименование органа, выдавшего лицензию: Департамент образования и науки города Москвы
Будьте внимательны! Проводить курсы ДПО могут только учебные центры с лицензией, обязательно проверяйте её действительность на сайте Минобрнауки.Проверить лицензию
Юридические гарантии: Договор с Учебным центром
Мы обеспечиваем полную правовую защиту и прозрачность для наших слушателей посредством официального договора, соответствующего всем требованиям законодательства РФ:
- Полные юридические реквизиты Учебного центра, включая лицензию на образовательную деятельность
- Детальное описание образовательной программы, включая наименование курса, присваиваемую квалификацию или профессию, и объем обучения в часах
- Исчерпывающий перечень выдаваемых документов установленного образца, подтверждающих полученную квалификацию
- Четкое определение прав и обязанностей обеих сторон
- Гарантии качества обучения и условия возврата средств
Заключая договор с нашим Учебным центром, вы получаете не только качественное обучение, но и полную юридическую защиту ваших интересов как обучающегося.
Выдаются официальные документы
Удостоверение о повышении квалификации
По окончании курсов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО, включая переквалификацию. Срок действия удостоверения — 5 лет.
- Сведения об учащихся вносятся в единый реестр ФИС ФРДО каждую пятницу.
- Действуют на территории всей России и дают право работать в любом регионе.
- Формат обучения в документах не указывается, позволяя учиться в любом подходящим способом.
Все документы имеют полную юридическую силу и принимаются всеми работодателями.
При проверке работодателем сведений наш учебный центр подтверждает прохождение обучения.
Офис УЦ «НЦПО» в Москве
Специалист по управлению персоналом занимается документальным обеспечением сотрудников, заполняя их трудовые документы, и ведением внутренних карточек. Он же проводит обучение персонала, помогает новеньким адаптироваться в коллективе, проводит мотивационные мероприятия.
В обязанности менеджера по управлению персоналом также входит поиск и привлечение новой рабочей силы, проведение аттестации работающих сотрудников, организация труда коллектива в соответствии с нормами и правилами безопасной деятельности.
Старший менеджер разрабатывает социальную политику, операционные системы управления персоналом, структурой и компанией. Внедряет автоматизацию в документооборот, связанный с персоналом, его сокращением, повышением и начислением заработной платы.
Стать менеджером может только слушатель со средним или высшим профессиональным образованием после курса повышения квалификации. Пройти обучающие программы рекомендовано руководящему звену компании, ТОП-менеджерам, владельцам и собственникам бизнеса, желающим успешно организовывать работу коллектива.
Повышение квалификации «Управление персоналом и HR» в Москве
Организуем обучение на курсе повышения квалификации по направлению «Управление персоналом и HR». В соответствии с №499-ФЗ «Об образовании» минимальный объем программы ДПО — 16 часов. Распределение часов и теоретического материала, названия модулей и тем можно адаптировать под запросы слушателей и работодателей. Для коррекции программы обратитесь к менеджерам «НЦПО». После окончания курса слушатели получают удостоверение установленного образца. Выданные документы регистрируются в федеральном реестре ФИС ФРДО.
Запись на обучение открыта специалистам с базовым образованием не ниже среднего профессионального. Требования к профилю подготовки зависят от программы: точную информацию предоставят менеджеры учебного центра. Периодичность прохождения повышения квалификации — каждые 3-5 лет, в зависимости от условий трудового договора и требований профстандартов.
Образовательные программы представлены в нескольких форматах: дистанционно (онлайн), очно (очно-заочно), прохождение практики. Предоставляем доступ к электронной платформе с методическими материалами. Посещать очные курсы можно в Москве и других городах России.
Актуальная стоимость курсов указана на сайте. При одновременном выборе нескольких учебных программ предоставляется скидка. При сотрудничестве с юридическими лицами предлагаем выгодные условия для корпоративных клиентов. За подробной информацией обращайтесь к менеджерам «НЦПО».
Пройти обучающую программу можно в нашей компании УЦ «НЦПО» в Москве. Работаем с лицензией Минобразования РФ. Выдаем государственные удостоверения по направлению «Управление персоналом», срок действия которых 5 лет.
Цель повышения квалификации – обновление и углубление знаний в области управления коллективом, повышения их квалификации, проведении обучающих и мотивирующих мероприятий.
В программу повышения квалификации по управлению персоналом включены следующие блоки:
- Основные понятия в области управления персоналом. Законодательная база в сфере трудового законодательства. Правила найма, увольнения, сокращения и повышения персонала.
- Проектирование и разработка внутренней кадровой политики компании с целью повышения эффективности работы команды.
- Правила построения взаимоотношений между сотрудниками. Построение внутренней иерархии с распределением должностных обязанностей. Построение схемы подчинения по бизнес-задачам и ответственным сотрудникам.
- Внедрение новых технологий в области контроля качества работы персонала. Правила оценки деятельности. Обзор современных программ, позволяющих дистанционно выставлять задачи на сотрудников.
- Мотивация и обучение персонала. Правила проведения внутренней аттестации. Ведение документооборота в письменном и электронном формате.
В нашей компании можно выбрать отдельный курс повышения квалификации по мотивации, кадровому делопроизводству, менеджменту, управлению офисом, правилам противодействия коррупции и другим направлениям. Полные программы курсов и интересующую информацию можно запросить у менеджера.
Курсы по управлению персоналом в Москве
Одним из ключевых преимуществ повышения квалификации по управлению персоналом дистанционно является гибкость и удобство обучения. Участники могут осваивать материалы и выполнять задания в удобное для них время, из любой точки мира, не ограничиваясь географическими рамками. Это особенно важно для занятых профессионалов, которым не всегда удается уделить достаточно времени на стационарное обучение.
В процессе обучения по программе повышения квалификации по управлению персоналом участники имеют возможность обмениваться опытом и идеями с коллегами из разных организаций и отраслей. Это способствует расширению профессиональной сети контактов и обогащает обучающий процесс разнообразными практическими примерами.
Для юридических и физических лиц в нашей компании доступно срочное получение удостоверения. Программа для самообучения и копия документа отправляется на e-mail в течение суток. Оригиналы удостоверения всегда отправляются Почтой России.
Количество академических часов полноценного курса повышения квалификации по направлению «Управление персоналом» указано выше. Доступ к обучающей платформе открывается сразу после оплаты. Получить подробную консультацию менеджера можно по телефонам, указанным на сайте, через мессенджеры или онлайн-чат.
Дистанционные курсы в Москве
В учебном центре «НЦПО» представлены дистанционные (онлайн) курсы повышения квалификации «Управление персоналом и HR», переобучения и переаттестации. Дистанционный формат обучения создан для комфорта и удобства студентов, ценящих свое время и стремящихся к профессиональному росту. После оплаты, студент получает бессрочный доступ к личному кабинету онлайн-платформы для изучения методических материалов.
Курсы разработаны для тех, кто стремится повысить разряд или желает отучиться на новую специальность. Продолжительность программы может составлять от 16 до 144 часов. По завершении обучения каждый участник получает официальное удостоверение, подтверждающее повышение квалификации. Все документы зарегистрированы в ФИС ФРДО.
Учебный центр «НЦПО»: Ваш путь к успешной карьере
- Актуальные знания: Курсы адаптированы к современным требованиям рынка труда
- Практический опыт: Обучение у экспертов-практиков
- Гибкость: Очное и дистанционное обучение
- Официальное подтверждение: Выдача документов
установленного образца
Александр Терешков, генеральный директор УЦ «НЦПО»
250+ реальных и проверенных отзывов
Отзывы в Яндекс Рейтинг отзывов 5.0
Отзывы в Google Рейтинг отзывов 4.9
Отзывы в 2GIS Рейтинг отзывов 5
Отзывы в Zoon Рейтинг отзывов 4.9Наша команда
Преподаватели
Вопросы
Периодичность прохождения курсов зависит от специальности. Это может быть раз в год, каждые три или пять лет. Точные данные о предаттестационной подготовке для конкретной профессии можно получить у наших специалистов.
Да, прохождение курсов повышения квалификации по специальности «Управление персоналом и HR» в дистанционном формате законно. Согласно Федеральному закону №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, онлайн обучение признается равным очному, за исключением профессий, которые требуют обязательных практических занятий.
В удостоверении о повышении квалификации указываются название программы, даты проведения и продолжительность курса в часах. Способ проведения занятий (форма обучения) обычно не указывается в документе.
Ежегодная аттестация по специальности «Управление персоналом и HR» может быть необходима в зависимости от отраслевых стандартов для поддержания актуальности повышения квалификаций.
Если вы недавно окончили колледж, то это возможно. В зависимости от вашей профессии, через 1 год, 3 или 5 лет может потребоваться пройти курсы повышения квалификации. Также они необходимы для обновления знаний после более чем годового перерыва в трудовом стаже.
Да, безусловно. Любое заинтересованное лицо может заполнить соответствующую форму на нашем веб-сайте. Ответ будет отправлен на официальном бланке по указанному в запросе адресу электронной почты. Также выданные документы внесены в единый реестр Министерства образования (ФРДО).
Внеочередная аттестация по специальности «Управление персоналом и HR» может проводиться при изменении профессиональных требований или введении новых стандартов в отрасли.
Отделения банков для оплаты по счету в Москве
сб.: 09:30—17:00
сб., вс.: 10:00—17:00
сб.: 10:00—18:00
сб.: 10:00—17:00
сб: 09:00 — 17:30
сб: 10:00 — 15:30
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 10:00 — 20:00
сб-вс: 10:00 — 18:00
сб-вс: 09:00 — 20:00
